OIC Bildungsangebote

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Fünf kostenlose Tools für offene Innovation auf Stadtebene: für Teilnehmer:innen aus Verwaltung, Unternehmen, Hochschullehre und weiterführenden Schulen.

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Learning Report Open Innovation City Bielefeld

Learning Report Open Innovation City Bielefeld

Im finalen Bericht zur Umsetzung von Open Innovation City in der Pilotstadt Bielefeld sind die wichtigsten Ergebnisse und Erkenntnisse so dargestellt, dass andere Städte und Regionen sich informieren und inspirieren lassen können.

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OIC Kompendium: 5 Studien in einem Band

OIC Kompendium: 5 Studien in einem Band

Die Veröffentlichung nimmt die fünf zentralen Themen einer Open Innovation City in den Blick: Governance, Partizipation, Partnerschaften, Kultur und Ökosystem.

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Trendbuch Innovation - Smart City

Trendbuch Innovation - Smart City

Wie können wir Technologie, Verwaltung und städtischem Leben vernetzen, um Städte zu schaffen, die nicht nur intelligent, sondern auch widerstandsfähig, integrativ und nachhaltig sind?

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News

Nächste Runde für das InnovationGym!

Am 4. Februar beginnt der zweite Durchgang. Die Bewerbungsphase ist beendet, die Teilnehmer sind infomiert, das Team rund um die Workshops steht!

Aus zahlreichen Bewerbungen haben wir alle Teilnehmer des Formats auswählen können. Jetzt freuen wir uns auf den anstehenden Start!

Dabei begleiten wird uns september Strategie & Forschung. Die Kölner Agentur hat sich in einem längeren Bewerbungsprozess durchgesetzt und wird zusammen mit den Proejktmanagerinnen Natalie Schneider und Wiebke Kersten die innovativen Köpfe unserer Region begleiten und durch den vierstufigen Prozess führen.

Das sagen Eva Bock (im Bild links) und Lisa Overkamp über sich, ihre Agentur und den anstehenden Start:

  • „Die Komplexität der Herausforderungen zu verstehen und für sich und sein eigenes Unternehmen positiv nutzen zu müssen, kann schnell entmutigen. Wir unterstützen proaktiv das Teambuilding, geben Orientierung, fördern Beteiligung und Selbstverantwortung und verstärken hilfreiches Verhalten." 
  • „Bei uns stehen die Prinzipien agiles Leadership, Empathie, Motivation und Coaching, Authentizität und Forscherherz im Fokus. Durch unsere Workshops und durch die Kombination dieser Eigenschaften wird die innovative Kraft, die einst nur den Experten vorbehalten war, nun in die Hände Aller gelegt.“
  • „Wir bringen das nötige Einfühlungsvermögen in die Needs und Verfassungen der Führungskräfte mit – denn wir brauchen Mut und Zusammenhalt unter allen Teilnehmer:innen!

"Beim InnovationGym geht es darum, die Teilnehmer:innen in die Lage zu versetzen, im Anschluss an den Workshop Innovationen im eigenen Unternehmen anzustoßen und umzusetzen. Mittels Methoden, wie beispielsweise Design Thinking, werden die Teilnehmer:innen befähigt, Probleme aus dem eigenen Unternehmen zu erkennen, zu lösen und neue Ideen zu entwickeln", erklärt die Projektverantwortliche Natalie Schneider.

Wir freuen uns schon jetzt auf den Start und auf hoffentlich viele neue und produktive Austausche!

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